Référendum d'initiative partagée (Rip) - Déclarer son soutien à une proposition de loi référendaire (Formulaire 15264*02)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Permet aux électeurs inscrits sur les listes électorales de se déclarer en faveur d'une proposition de loi référendaire. Si 1/10 des électeurs apportent leur soutien, la proposition de loi est ensuite examinée par le Parlement ou soumise au référendum par le président de la République.
Référendum d'initiative partagée (Rip) en ligne - Déclarer son soutien à une proposition de loi référendaire (Service en ligne)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Permet aux électeurs inscrits sur les listes électorales de se déclarer par internet en faveur d'une proposition de loi référendaire. Si 1/10^è des électeurs apportent leur soutien, la proposition de loi est ensuite examinée par le Parlement ou soumise au référendum par le président de la République. Au préalable, vérifiez que vous êtes inscrit(e) sur les listes électorales.
Refus par la caution de payer les pénalités/intérêts de retard en cas d'information tardive par la banque (Modèle de document)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Modèle de lettre pour refuser de payer les pénalités ou intérêts de retard lorsque la banque a tardé à vous informer du défaut de remboursement de crédit dont vous vous êtes porté caution.
Refuser de verser les honoraires réclamés par une agence immobilière (Modèle de document)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Permet d'informer l'agence immobilière avec laquelle vous étiez lié par mandat simple de votre refus de lui verser les honoraires qu'elle vous réclame, si finalement vous avez acheté votre logement par l'intermédiaire d'une autre agence.
Relevé d'heures supplémentaires (Modèle de document)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Relevé d'heures supplémentaires - Modèle de document
Relevé des formalités avant 1956 (Formulaire 11272)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:34 GMT
Permet à tout usager de demander un relevé des formalités antérieures au 1^er janvier 1956, avant une demande de copie de documents.
Relevé fiscal (Ameli) (Service en ligne)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Permet, depuis votre compte Ameli, de télécharger votre relevé des prestations à déclarer aux services fiscaux (indemnités journalières, pension d'invalidité). Ce document reste accessible pendant 6 mois. Pensez à le télécharger et conservez-le sans limitation de durée.
Rembourser une dette et refuser les frais facturés par une société de recouvrement (Modèle de document)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:35 GMT
Rembourser une dette et refuser les frais facturés par une société de recouvrement - Modèle de document
Renonciation à succession au nom d'une personne morale (Formulaire 15833*05)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:34 GMT
Renonciation à succession au nom d'une personne morale - Formulaire
Renouvellement de la déclaration d'activité d'entrepreneur de spectacles vivants (en vue d'un récépissé d'entrepreneur de spectacles) (Service en ligne)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Se munir de ses identifiants ou via France Connect.
Répondre au courrier de la banque d'un proche dont vous vous êtes porté caution (Modèle de document)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:34 GMT
Répondre au courrier de la banque d'un proche dont vous vous êtes porté caution - Modèle de document
Requête au fins de convocation du conseil de famille d'un mineur (Formulaire 16231*01)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Permet de demander au juge des tutelles de convoquer le conseil de famille pour qu'il délibère, par exemple, sur l'entretien et éducation du mineur, la gestion de ses biens,...
Requête au juge aux affaires familiales : délivrance d'une ordonnance de protection (Formulaire 15458*05)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Pour obtenir des mesures de protection si vous subissez des violences conjugales (physiques, psychologiques ou sexuelles) de la part de la personne avec qui vous vivez (ou viviez) en couple.
Requête au juge des enfants dans le cadre du suivi d'un dossier d'assistance éducative (Formulaire 15707*02)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Permet de demander au juge des enfants l'adaptation de la mesure d’assistance en fonction des besoins et de l'intérêt de l'enfant. Cette demande peut être faite par l'enfant, l'un de ses parents, son tuteur ou toute personne à qui l'enfant a été confié.
Requête au juge des tutelles - Nouvel examen d'une mesure de protection judiciaire d'un majeur (Formulaire 14919*04)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:38 GMT
Pour demander le réexamen d'une mesure de protection judiciaire d'un majeur (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle).
Requête au juge des tutelles aux fins d'autorisation d'un acte dans le cadre d'une administration légale (Formulaire 15731*03)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:35 GMT
Requête au juge des tutelles aux fins d'autorisation d'un acte dans le cadre d'une administration légale - Formulaire
Requête au juge des tutelles aux fins de contrôle dans le cadre d'une administration légale (Formulaire 15732*03)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Requête au juge des tutelles aux fins de contrôle dans le cadre d'une administration légale - Formulaire
Requête au juge des tutelles en cas de désaccord sur un acte dans le cadre d'une administration légale (Formulaire 15733*03)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:34 GMT
Requête au juge des tutelles en cas de désaccord sur un acte dans le cadre d'une administration légale - Formulaire
Requête aux fins de révocation d'une délégation de l'autorité parentale (Formulaire 16097*01)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Requête aux fins de révocation d'une délégation de l'autorité parentale - Formulaire
Requête aux fins de saisine du conseil de prud'hommes (CPH) par un employeur (Formulaire 15587*07)
Initié par actupro le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT
Permet à l'employeur de saisir le CPH en cas de différend : - entre un salarié et l'employeur (ou le représentant de l'employeur), - ou entre salariés dans le cadre du travail.