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| Déclaration préalable à l'embauche en ligne pour les salariés agricoles (DPAE-MSA) sur le site internet Net-entreprises - Permet aux employeurs du régime agricole, à l'exception de ceux qui utilisent le titre emploi simplifié agricole (Tesa), d'effectuer les formalités obligatoires d'embauche d'un salarié, avant sa prise de fonction effective ou la période d'essai et au plus tôt 8 jours avant l'embauche. Remplace la déclaration unique d'embauche (DUE-MSA) et la DUE-MSA concernant un CDD à temps plein (le cerfa n°12556 n'est plus en vigueur).
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| Simulateur du coût d'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Permet de calculer le coût de l'embauche d'un salarié en apprentissage et d'identifier les aides ou réductions fiscales dont vous pouvez bénéficier. Vous pouvez aussi évaluer le coût d’une embauche en contrat de professionnalisation.
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| Chèque emploi associatif (CEA) - espace employeur - Permet à une association ou une fondation d'adhérer gratuitement en ligne au dispositif du chèque emploi associatif.
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| Simulateur du coût d'embauche - Permet à l'employeur d'estimer le coût salarial de l'embauche pour l'entreprise avec des détails sur les charges et les aides directes et indirectes associées.
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| Déclarer un arrêt de travail et demander un remboursement intempéries - Régime d’indemnisation des salariés, professionnels du bâtiment et des travaux publics, en cas d’arrêt de travail occasionné par les intempéries
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| MSA - Mon espace privé (inscription) - Permet de créer un compte utilisateur pour effectuer les démarches en ligne auprès de la MSA
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| Calculer les cotisations sociales pour l'embauche d'un salarié occasionnel du spectacle vivant - Permet d'effectuer une simulation du coût des cotisations dues pour l'emploi d'un intermittent du spectacle. S'adresse aux employeurs privés, publics, associatifs et aux particuliers employeurs.
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| Trouver sa convention collective - Trouver sa convention collective - Outil de recherche
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| Rechercher une convention collective étendue - Rechercher une convention collective étendue - Outil de recherche
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| Cesu en ligne - Cesu en ligne - Service en ligne
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| Comment faire pour embaucher un salarié étranger ? - L'employeur qui souhaite embaucher un étranger doit vérifier s'il a le droit de travailler en France. L'étranger doit avoir une autorisation de travail ou être originaire d'un pays pour lesquels l'autorisation de travail n'est pas obligatoire (Espace économique européen - EEE, Suisse, Monaco, Andorre, Saint-Marin).
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