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	<title>Fin et rupture de contrat</title>
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	<description>Fin et rupture de contrat</description>
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		<title>Certificat de travail</title>
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		<description> Un certificat de travail est remis au salarié par l'employeur lors de la rupture du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:21 GMT</pubDate>
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		<title>Rupture conventionnelle d'un salarié du secteur privé</title>
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		<description> La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de convenir d'un commun accord de la rupture du CDI</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:18 GMT</pubDate>
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		<title>Rupture conventionnelle collective</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-17742-f37509-pro</link>
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		<description> La rupture conventionnelle collective est réalisée dans le cadre d'un accord collectif. C'est un mode de rupture du contrat de travail d'un commun accord</description>
		<dc:creator>anonyme@185.191.171.17</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:17 GMT</pubDate>
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		<title>Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-16382-f40-pro</link>
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		<description> Que se passe-t-il lorsque votre contrat de travail à durée déterminée (CDD) arrive à sa fin ? Pouvez-vous percevoir des indemnités ? Nous vous présentons la réglementation à connaître selon que votre CDD prend fin à la date prévue ou avant celle-ci</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:13 GMT</pubDate>
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		<title>Fin de contrat : documents à remettre au salarié</title>
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		<description> À la fin du contrat de travail, l'employeur remet au salarié un certificat de travail, un solde de tout compte et une attestation France travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:12 GMT</pubDate>
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		<title>Solde de tout compte</title>
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		<description> L'employeur remet au salarié le reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:03:09 GMT</pubDate>
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		<title>Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14845-f2867-pro</link>
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		<description> L'attestation employeur, dite attestation France Travail, est remise au salarié à la fin du contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:02:44 GMT</pubDate>
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		<title>Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14843-f31539-pro</link>
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		<description> L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat, où l’usage</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Fin et rupture de contrat</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 10:02:44 GMT</pubDate>
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