https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro Licenciement : Licenciement économique, Licenciement pour motif personnel, Généralités fr Mairie de Cour et Buis support@actupro.fr Mon, 24 Aug 2026 04:27:10 GMT yacs http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 70 https://www.couretbuis.fr/article-16875-f2811-pro https://www.couretbuis.fr/article-16875-f2811-pro Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) vise à faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement économique est inévitable actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:03:21 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/16875 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/16875 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A16875 https://www.couretbuis.fr/article-16594-f2835-pro https://www.couretbuis.fr/article-16594-f2835-pro Le licenciement pour motif personnel est une rupture du contrat de travail à durée indéterminée liée à la personne du salarié actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:03:17 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/16594 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/16594 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A16594 https://www.couretbuis.fr/article-16301-f133-pro https://www.couretbuis.fr/article-16301-f133-pro Un salarié ne peut pas être licencié parce qu'il est malade. Cependant, certaines situations spécifiques le permettent actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:03:12 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/16301 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/16301 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A16301 https://www.couretbuis.fr/article-15759-f1848-pro https://www.couretbuis.fr/article-15759-f1848-pro Un salarié doit saisir le CPH pour contester le motif de son licenciement. Il peut être réintégré suivant sa situation et percevoir des indemnités actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:03:01 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15759 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15759 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15759 https://www.couretbuis.fr/article-15590-f24648-pro https://www.couretbuis.fr/article-15590-f24648-pro En cas de licenciement économique d'un ou de plusieurs salariés, l'employeur doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés concernés actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:58 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15590 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15590 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15590 https://www.couretbuis.fr/article-15628-f2839-pro https://www.couretbuis.fr/article-15628-f2839-pro L'employeur qui envisage le licenciement d'un salarié pour motif personnel doit respecter une procédure précise actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:58 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15628 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15628 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15628 https://www.couretbuis.fr/article-15533-f1647-pro https://www.couretbuis.fr/article-15533-f1647-pro La priorité de réembauche permet à un salarié licencié pour motif économique d'être prioritaire à l'embauche si un poste est disponible dans l'entreprise actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:57 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15533 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15533 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15533 https://www.couretbuis.fr/article-15471-f31668-pro https://www.couretbuis.fr/article-15471-f31668-pro Un accord de conciliation prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:56 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15471 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15471 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15471 https://www.couretbuis.fr/article-15418-f987-pro https://www.couretbuis.fr/article-15418-f987-pro Le salarié en CDI licencié a droit à une indemnité de licenciement. Elle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:55 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/15418 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/15418 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A15418 https://www.couretbuis.fr/article-14851-f13819-pro https://www.couretbuis.fr/article-14851-f13819-pro Le CSP permet au salarié licencié économique sous certains conditions de bénéficier de mesures particulières proposées par France Travail actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:45 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/14851 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/14851 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A14851 https://www.couretbuis.fr/article-14803-f2855-pro https://www.couretbuis.fr/article-14803-f2855-pro Lorsqu'un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Celui-ci permet au salarié de rechercher un autre emploi actupro Licenciement Wed, 08 Jul 2026 10:02:44 GMT https://www.couretbuis.fr/section-700-n31006-pro#comments 0 https://www.couretbuis.fr/comments/post.php/article/14803 https://www.couretbuis.fr/comments/feed.php/article/14803 https://www.couretbuis.fr/links/trackback.php?anchor=article%3A14803