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	<title>Contrats de travail dans le secteur privé</title>
	<link>https://www.couretbuis.fr/section-582-n19871-part</link>
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	<description>Dans le secteur privé, le contrat peut prendre 3 formes différentes. En principe, il est à durée indéterminée mais, dans certains cas limités par la loi, il peut être à durée déterminée (un terme est prévu). La loi prévoit par ailleurs la possibilité de conclure des contrats de mission dans le cadre de l'intérim. Chaque forme de contrat obéit à des règles spécifiques.</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Mairie de Cour et Buis</copyright>
	<managingEditor>support@actupro.fr</managingEditor>
	<lastBuildDate>Sun, 02 Aug 2026 07:06:06 GMT</lastBuildDate>
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		<title>Embauche en contrat d'extra (CDD d'usage)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14622-f33693-part</link>
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		<description> Un CDD d’extra (également dénommé CDD d’usage) peut être conclu pour une durée d'une mission de quelques heures, d'une journée ou de plusieurs journées consécutives pour répondre à des besoins ponctuels et immédiats pour un poste spécifique. Quels sont les secteurs d'activité dans lesquels le contrat d'extra peut-il être conclu ? Nous vous présentons vos droits si vous êtes embauché en contrat d'extra</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:12 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'une clause de mobilité dans le contrat de travail d’un salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14641-f31576-part</link>
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		<description> Une clause de mobilité est une disposition prévoyant que le salarié accepte la modification de son lieu de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:12 GMT</pubDate>
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		<title>Qu'est-ce que le CDI intermittent (CDII ou CD2I) ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14637-f2247-part</link>
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		<description> Le contrat de travail intermittent permet au salarié d'alterner des périodes travaillées et des périodes non travaillées</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:12 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un CDD sans terme précis ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14514-f34640-part</link>
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		<description> Un salarié peut être embauché, sous conditions, en CDD sans terme précis, c'est-à-dire sans date de fin précisée dans son contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:09 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le contrat de travail d’un salarié est-il obligatoirement écrit ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14306-f15635-part</link>
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		<description> Cela dépend de la nature du contrat de travail du salarié, embauché en CDD ou CDI</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:05 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Contrat de travail temporaire (d'intérim)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14243-f11215-part</link>
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		<description> Le salarié peut travailler avec un contrat de travail temporaire (ou contrat dit d'intérim)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:04 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14279-f10033-part</link>
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		<description> Le CDI peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:04 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce que la mobilité volontaire sécurisée pour un salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13956-f31555-part</link>
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		<description> La mobilité volontaire sécurisée permet au salarié de travailler dans une autre entreprise tout en pouvant revenir dans son entreprise d'origine</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:56 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié doit-il suivre son entreprise si elle déménage ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13575-f1918-part</link>
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		<description> Le salarié peut refuser ou pas un changement de son lieu de travail, selon les dispositions prévues dans son contrat de travail</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:48 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Peut-on modifier le contrat de travail d'un salarié protégé ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13142-f34916-part</link>
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		<description> Aucune modification de son contrat de travail ne peut être imposée au salarié protégé</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:37 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour un salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12994-f1906-part</link>
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		<description> Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:34 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Conclusion du contrat de travail à durée déterminée (CDD)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12947-f36-part</link>
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		<description> Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit être établi par écrit et comporter un certain nombre de mentions obligatoires</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:33 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Quels sont les droits du salarié dont le contrat de travail est suspendu ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12982-f21050-part</link>
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		<description> Le salarié suspendu temporairement (en arrêt maladie ou en congé de maternité, par exemple) bénéficie de droits (indemnités et congés payés), sous conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:33 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Renouvellement d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12871-f38-part</link>
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		<description> Votre contrat à durée déterminée (CDD) peut-il être renouvelé et sous quelles conditions ? Existe-il un délai dit de carence entre chaque CDD sur le même poste si votre contrat de travail est renouvelé dans l'entreprise ? Nous vous présentons les informations à connaître</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:31 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12497-f1910-part</link>
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		<description> La clause de non-concurrence est une clause insérée par votre employeur dans votre contrat de travail. Elle vise à limiter votre liberté d'exercer, après la rupture de votre contrat, des fonctions équivalentes chez un concurrent de votre employeur ou à votre propre compte. Nous vous présentons les informations à connaître</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:24 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Dans quels cas un CDD est-il requalifié en CDI ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12348-f34572-part</link>
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		<description> Le salarié peut demander la requalification de son CDD en CDI sous certaines conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:21 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini (ou CDD de mission) pour un salarié du secteur privé ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12095-f21030-part</link>
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		<description> Le contrat à durée déterminée à objet défini (ou CDD de mission) s'achève à la fin de la mission pour laquelle il a été conclu</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:16 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11980-f36444-part</link>
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		<description> Un salarié ressortissant de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:13 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Modification du contrat de travail d'un salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11602-f2339-part</link>
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		<description> Les conditions d'emploi du salarié peuvent être modifiées par l'employeur durant le contrat de travail du salarié, sous conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:06 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Modification du lieu de travail du salarié : quelles sont les conséquences ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11552-f31586-part</link>
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		<description> L'employeur peut demander au salarié de changer de lieu de travail. Selon la situation, l'accord préalable du salarié est obligatoire ou non</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Contrats de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:05 GMT</pubDate>
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