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	<title>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</title>
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	<description>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel : Déroulement, Indemnités, Protections spécifiques et inaptitude du salarié</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Mairie de Cour et Buis</copyright>
	<managingEditor>support@actupro.fr</managingEditor>
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 <item>
		<title>Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14351-f32292-part</link>
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		<description> Le jeune père salarié bénéficie d'une protection relative contre le licenciement durant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:06 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Inaptitude au travail du salarié suite à une maladie professionnelle</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14288-f32161-part</link>
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		<description> Votre maladie professionnelle peut entraîner votre inaptitude à travailler sur votre poste. Dans ce cas, votre employeur vous propose un reclassement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:04 GMT</pubDate>
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		<title>Préavis de licenciement d'un salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14132-f2855-part</link>
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		<description> Lorsqu'un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Celui-ci permet au salarié de rechercher un autre emploi</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:59 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13777-f1137-part</link>
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		<description> Un salarié peut être licencié pour faute simple, grave ou lourde. Les conséquences du licenciement sont différentes selon le motif du licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:52 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié en CDI qui est en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13599-f1786-part</link>
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		<description> L'incarcération du salarié peut entraîner son licenciement sous conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:48 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Indemnité de licenciement du salarié en CDI</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13410-f987-part</link>
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		<description> Le salarié en CDI licencié a droit à une indemnité de licenciement. Elle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:43 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Comment calculer l'ancienneté du salarié pour le montant de l'indemnité de licenciement ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13313-f371-part</link>
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		<description> L'ancienneté du salarié est déterminée en tenant compte du travail effectué auprès d'un même employeur de manière ininterrompue</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:42 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13098-f2930-part</link>
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		<description> Le salarié peut prendre des congés payés pendant son préavis (de licenciement ou de démission)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:36 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12488-f1848-part</link>
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		<description> Un salarié doit saisir le CPH pour contester le motif de son licenciement. Il peut être réintégré suivant sa situation et percevoir des indemnités</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:24 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Procédure de licenciement d’un salarié pour motif personnel</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12300-f2839-part</link>
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		<description> L'employeur qui envisage le licenciement d'un salarié pour motif personnel doit respecter une procédure précise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:20 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le salarié perçoit-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12146-f31225-part</link>
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		<description> Le salarié licencié perçoit des indemnités qui varient selon que l'inaptitude fait suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle ou non</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:17 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé de maternité</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12080-f2873-part</link>
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		<description> Une salariée enceinte ou en congé de maternité bénéficie d'une protection contre le licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:16 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'un représentant du personnel</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12042-f2406-part</link>
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		<description> ​Le salarié ayant des​​​​ fonctions représentatives dans l'entreprise​​​​ bénéficie ​​d'une protection spéciale contre le licenciement​​</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:15 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Salarié étranger sans autorisation de travail : quelles sont les conséquences ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11685-f33886-part</link>
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		<description> L'employeur doit rompre le contrat du salarié en situation irrégulière. La procédure est simplifiée. Le salarié peut percevoir une indemnité</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:07 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Licenciement : qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11450-f2857-part</link>
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		<description> Le conseiller du salarié peut être choisi par un salarié pour l'assister et le conseiller durant l'entretien préalable au licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:02 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11278-f133-part</link>
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		<description> Un salarié ne peut pas être licencié parce qu'il est malade. Cependant, certaines situations spécifiques le permettent</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:58 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Indemnité compensatrice de préavis pour un salarié (licenciement, démission...)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11220-f24660-part</link>
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		<description> Le salarié qui n’effectue pas son préavis doit, dans certains cas, bénéficier d'une indemnité à ce titre</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:56 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un salarié protégé ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-17297-f37916-part</link>
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		<description> Le salarié protégé bénéficie d'une protection particulière contre le licenciement</description>
		<dc:creator>anonyme@66.249.66.39</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:55 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il être licencié en cas de retrait de son permis de conduire ou s’il est déclaré inapte à la conduite ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11049-f31850-part</link>
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		<description> Un salarié peut être licencié à cause du retrait ou de la suspension de son permis de conduire</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:53 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10936-f726-part</link>
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		<description> Après une maladie non professionnelle, une inaptitude peut être reconnue. Votre employeur doit alors vous proposer un reclassement adapté</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:50 GMT</pubDate>
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