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	<title>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</title>
	<link>https://www.couretbuis.fr/section-556-n480-part</link>
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	<description>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel : Déroulement, Indemnités, Protections spécifiques</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Mairie de Cour et Buis</copyright>
	<managingEditor>support@actupro.fr</managingEditor>
	<lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 04:01:14 GMT</lastBuildDate>
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 <item>
		<title>Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14351-f32292-part</link>
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		<description> Le jeune père salarié bénéficie d'une protection relative contre le licenciement durant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:37:00 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Préavis de licenciement d'un salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14132-f2855-part</link>
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		<description> Lorsqu'un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Celui-ci permet au salarié de rechercher un autre emploi</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:59 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13430-f1054-part</link>
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		<description> Le salarié ne bénéficie pas d'heures de recherche d'emploi pendant son préavis suite à un licenciement, sauf dispositions conventionnelles plus favorables</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:55 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13313-f371-part</link>
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		<description> L'ancienneté du salarié est déterminée en tenant compte du travail effectué auprès d'un même employeur de manière ininterrompue</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:54 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Indemnité de licenciement du salarié en CDI</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13410-f987-part</link>
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		<description> Le salarié en CDI licencié a droit à une indemnité de licenciement. Elle est calculée selon la formule prévue par la loi, la convention collective, le contrat</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:54 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13098-f2930-part</link>
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		<description> Le salarié peut prendre des congés payés pendant son préavis (de licenciement ou de démission)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:53 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12488-f1848-part</link>
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		<description> Un salarié doit saisir le CPH pour contester le motif de son licenciement. Il peut être réintégré suivant sa situation et percevoir des indemnités</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:49 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Procédure de licenciement pour motif personnel</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12300-f2839-part</link>
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		<description> L'employeur qui envisage le licenciement d'un salarié pour motif personnel doit respecter une procédure précise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:49 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10374-f33681-part</link>
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		<description> Dans certaines situations, l'employeur ou le salarié, peut être obligé de rembourser les allocations de chômage perçues par le salarié après son licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:38 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13777-f1137-part</link>
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		<description> Un salarié peut être licencié pour faute simple, grave ou lourde. Les conséquences du licenciement sont différentes selon le motif du licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:56 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13599-f1786-part</link>
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		<description> L'incarcération du salarié peut entraîner son licenciement sous conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:50 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12146-f31225-part</link>
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		<description> Les règles varient selon que l'inaptitude fait suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle ou non</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:07 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé de maternité</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12080-f2873-part</link>
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		<description> Une salariée enceinte ou en congé de maternité est protégée contre le licenciement. Pendant son état de grossesse et après le congé de maternité, l'employeur peut, selon le motif, licencier la salariée. Sa protection contre le licenciement est relative. Pendant le congé de maternité, l'employeur ne peut pas licencier la salariée. Sa protection contre le licenciement est absolue. Nous faisons un point sur la réglementation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:05 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'un représentant du personnel</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12042-f2406-part</link>
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		<description> ​Le salarié ayant des​​​​ fonctions représentatives dans l'entreprise​​​​ bénéficie ​​d'une protection spéciale contre le licenciement​​</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:03 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Salarié étranger sans autorisation de travail : quelles sont les conséquences ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11685-f33886-part</link>
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		<description> L'employeur doit rompre le contrat du salarié en situation irrégulière. La procédure est simplifiée. Le salarié peut percevoir une indemnité</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:52 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Licenciement : qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11450-f2857-part</link>
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		<description> Le conseiller du salarié peut être choisi par un salarié pour l'assister et le conseiller durant l'entretien préalable au licenciement</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:45 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11278-f133-part</link>
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		<description> Un salarié ne peut pas être licencié parce qu'il est malade. Cependant, certaines situations spécifiques le permettent</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:38 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Indemnité compensatrice de préavis (licenciement, démission...)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11220-f24660-part</link>
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		<description> Le salarié qui ne fait pas son préavis a droit dans certains cas au bénéfice d'une indemnité à ce titre</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:36 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un salarié protégé ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-17297-f37916-part</link>
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		<description> Le salarié protégé bénéficie d'une protection particulière contre le licenciement</description>
		<dc:creator>anonyme@66.249.66.39</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:35 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11049-f31850-part</link>
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		<description> Un salarié peut être licencié (pour faute ou trouble objectif au bon fonctionnement de l'entreprise) à cause du retrait de son permis de conduire</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:33 GMT</pubDate>
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