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	<title>Épargne salariale, participation et intéressement</title>
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	<description>L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l'entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, au choix du salarié, lui être versées directement ou être déposées sur un plan d'épargne salariale.</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Mairie de Cour et Buis</copyright>
	<managingEditor>support@actupro.fr</managingEditor>
	<lastBuildDate>Sun, 02 Aug 2026 07:18:36 GMT</lastBuildDate>
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		<title>Participation</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13434-f2141-part</link>
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		<description> La participation est un dispositif d'épargne salariale qui permet de distribuer une partie des bénéfices de l'entreprise aux salariés</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:44 GMT</pubDate>
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		<title>Intéressement</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12723-f2140-part</link>
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		<description> L'intéressement est un dispositif facultatif d'épargne salariale qui encourage les salariés à s'associer aux performances de leur entreprise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:28 GMT</pubDate>
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		<title>Plan de partage de la valorisation de l'entreprise (PPVE)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-18376-f38756-part</link>
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		<description> Le PPVE permet à des salariés, sous conditions, de bénéficier d'une prime d'un montant plafonné lorsque la valeur de l'entreprise augmente sur 3 ans</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:49 GMT</pubDate>
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		<title>Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10752-f10260-part</link>
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		<description> Le plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) est proposé par l'entreprise et permet aux salariés de se constituer une épargne supplémentaire</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:45 GMT</pubDate>
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		<title>En quoi consiste l'attribution d'actions gratuites dans une entreprise ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10599-f2911-part</link>
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		<description> L'attribution d'actions gratuit est un mécanisme de rémunération complémentaire qui vise à motiver et à fidéliser certains salariés</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:42 GMT</pubDate>
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		<title>Plan d'épargne entreprise (PEE)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10384-f2142-part</link>
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		<description> Le plan d'épargne entreprise (PEE) permet aux salariés (et aux dirigeants des petites entreprises) de faire des placements avec l'aide de l'entreprise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:37 GMT</pubDate>
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		<title>Plan d'épargne retraite (PER)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10202-f34982-part</link>
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		<description> Le plan d'épargne retraite (PER) est un produit créé par la loi Pacte. Il sert à économiser pour obtenir à la retraite un capital ou une rente</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:34 GMT</pubDate>
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		<title>Dans quels cas peut-on demander le déblocage anticipé de l'épargne salariale ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-9922-f31622-part</link>
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		<description> Les sommes dans les plans d'épargne salariale sont indisponibles pendant une certaine durée. Mais il est parfois possible de les récupérer de manière anticipée</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:28 GMT</pubDate>
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		<title>Peut-on faire transférer des sommes d'un plan d'épargne salariale vers un autre ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-9781-f12400-part</link>
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		<description> Le transfert des sommes accumulées sur un plan d'épargne salariale vers un autre plan d'épargne salariale est possible, mais seulement dans certains cas</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Épargne salariale, participation et intéressement</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:25 GMT</pubDate>
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