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	<title>Représentation du personnel dans l'entreprise</title>
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	<description>Représentation du personnel dans l'entreprise</description>
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		<title>Le délégué du personnel (DP) existe-t-il toujours ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14664-f1972-part</link>
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		<description> Les fonctions de délégué du personnel (DP) sont exercées depuis le 1er janvier 2020 par le comité social et économique (CES)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:12 GMT</pubDate>
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		<title>Comité social et économique (CSE)</title>
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		<description> Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans les entreprises de 11 salariés et plus</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:43:07 GMT</pubDate>
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		<title>Le CHSCT existe-t-il toujours ?</title>
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		<description> Les missions du CHSCT sont exercées depuis le 1er janvier 2020 par le comité social et économique (CSE)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:52 GMT</pubDate>
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		<title>En quoi consiste le droit d'alerte du comité social et économique (CSE) ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13725-f33779-part</link>
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		<description> Le CSE a la possibilité, dans certaines situations précises, d'alerter l'employeur sur une situation présentant un risque pour l'entreprise ou le salarié</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:51 GMT</pubDate>
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		<title>La délégation unique du personnel (DUP) existe-t-elle toujours ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13162-f1775-part</link>
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		<description> Les missions de la délégation unique du personnel (DUP) sont exercées depuis le 1er janvier 2020 par le comité social et économique (CSE)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:38 GMT</pubDate>
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		<title>Délégué syndical</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13042-f102-part</link>
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		<description> Lorsqu'un syndicat est représentatif dans l'entreprise, il désigne un délégué syndical (DS)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:35 GMT</pubDate>
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		<title>Représentant de la section syndicale (RSS)</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12894-f32078-part</link>
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		<description> Un syndicat non représentatif dans l'entreprise peut désigner un représentant de la section syndicale (RSS) pour défendre les salariés</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:32 GMT</pubDate>
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		<title>Syndicat dans l'entreprise : quelles sont les règles ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12649-f2063-part</link>
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		<description> Tout salarié est libre d'adhérer à une organisation syndicale de son choix. Aucune entreprise ne peut remettre en cause l'exercice du droit syndical</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:27 GMT</pubDate>
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		<title>Qu'est-ce qu'un syndicat représentatif dans l'entreprise ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12585-f34774-part</link>
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		<description> Pour parler au nom des salariés et signer des accords collectifs, le syndicat doit être représentatif dans l'entreprise. Il existe 7 critères à remplir</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:26 GMT</pubDate>
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		<title>Comment se déroulent les réunions du comité social et économique (CSE) ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-12539-f33778-part</link>
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		<description> L'employeur doit réunir le CSE lors de réunions selon une périodicité qui varie sen fonction de l'effectif de l'entreprise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:25 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>L'instance unique des représentants du personnel (IRP) existe-t-elle toujours ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11536-f33481-part</link>
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		<description> Les attributions de l'instance unique des représentants du personnel sont confiées depuis le 1er janvier 2020 au comité social et économique (CSE)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:04 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié peut-il encore profiter du CSE s'il ne travaille plus dans l'entreprise ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11520-f13479-part</link>
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		<description> Le salarié qui ne travaille plus dans l'entreprise peut dans certains cas bénéficier des avantages accordés par le CSE</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:42:04 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Le comité d'entreprise (CE) existe-t-il toujours ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10956-f96-part</link>
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		<description> Les attributions du comité d'entreprise (CE) sont confiées depuis le 1er janvier 2020 au comité social et économique (CSE)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:51 GMT</pubDate>
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		<title>CSE : quand l'employeur doit-il organiser des élections partielles ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10843-f35434-part</link>
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		<description> L’employeur peut être amené à organiser des élections partielles lorsque des membres du CSE démissionnent en cours de mandat</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:47 GMT</pubDate>
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		<title>Qu'est-ce qu'une section syndicale ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10769-f35261-part</link>
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		<description> Un syndicat peut créer une section syndicale dans une entreprise s'il compte au moins 2 adhérents</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:46 GMT</pubDate>
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		<title>Quels sont les moyens du comité social et économique (CSE) ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10075-f100-part</link>
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		<description> Les moyens matériels et les budgets du comité social et économique sont différents en fonction de l'effectif de l'entreprise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:31 GMT</pubDate>
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		<title>Qu'est-ce que la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-9780-f2355-part</link>
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		<description> Une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) est obligatoirement créée au sein du CSE dans les entreprises d'au moins 300 salariés</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Représentation du personnel dans l'entreprise</category>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:41:25 GMT</pubDate>
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