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	<title>Temps de travail dans le secteur privé</title>
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	<description>Temps de travail dans le secteur privé : Durée du travail, Travail à temps partiel, Repos, Aménagement du temps de travail, Heures supplémentaires, équivalence et astreintes</description>
	<language>fr</language>
	<copyright>Mairie de Cour et Buis</copyright>
	<managingEditor>support@actupro.fr</managingEditor>
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		<title>Compte épargne-temps (CET) du salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14502-f1907-part</link>
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		<description> Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'affecter des congés ou repos non pris, pour accumuler des droits à congés ou à rémunération</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:37:01 GMT</pubDate>
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		<title>Temps de travail du salarié : aménagement des horaires</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11380-f75-part</link>
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		<description> Si l'entreprise alterne périodes de haute et de basse activité, un accord (ou l'employeur) peut prévoir un aménagement du temps de travail du salarié</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:43 GMT</pubDate>
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		<title>Durée du travail du salarié : convention de forfait en heures ou en jours</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10297-f19261-part</link>
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		<description> La convention de forfait est un document qui prévoit une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 14:36:37 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Quels sont les droits à congés payés d'un salarié travaillant à temps partiel ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14616-f33927-part</link>
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		<description> Le salarié travaillant à temps partiel bénéficie des mêmes droits aux congés payés que le salarié travaillant à temps plein</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:42:22 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Travail le dimanche d'un salarié du secteur privé</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14636-f13887-part</link>
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		<description> Le dimanche est une journée légale de repos pour le salarié mais il existe plusieurs dérogations administratives permettant d'organiser le travail le dimanche</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:42:22 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>L'employeur peut-il imposer au salarié de travailler à temps partiel ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-14171-f874-part</link>
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		<description> L'employeur peut instaurer du travail à temps partiel au salarié. Cependant, il doit respecter certaines conditions d'application</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:42:07 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce qu'un complément d'heures pour le salarié à temps partiel ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13988-f31920-part</link>
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		<description> Un complément d'heures est une période d'augmentation temporaire de la durée de travail du salarié à temps partiel</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:42:02 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Repos quotidien du salarié</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13920-f990-part</link>
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		<description> Un salarié doit avoir une période de repos quotidien entre 2 journées de travail, d'au moins 11 heures consécutives (sauf dérogations)</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:42:00 GMT</pubDate>
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		<title>Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13839-f2216-part</link>
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		<description> Tout salarié de moins de 18 ans bénéficie de dispositions spécifiques concernant la durée du travail, le repos et les jours fériés</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:57 GMT</pubDate>
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		<title>Astreinte dans le secteur privé</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13773-f20873-part</link>
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		<description> L'astreinte est la période durant laquelle le salarié doit être à son domicile ou à proximité pour intervenir en cas de besoin pour son entreprise</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:55 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Temps de pause du salarié dans l'entreprise : quelles sont les règles ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-13720-f18205-part</link>
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		<description> Pouvez-vous prendre un temps de pause durant votre journée de travail dans votre entreprise, en dehors de votre pause déjeuner ? Quelle est sa durée  ? Nous faisons un point sur la réglementation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:41:54 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11726-f316-part</link>
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		<description> Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite. Des dispositions spécifiques s'appliquent dans le secteur des transports</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:53 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Un salarié doit-il récupérer des heures de travail qu'il n'a pas pu effectuer ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11654-f125-part</link>
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		<description> Oui, certains événements peuvent vous empêcher de travailler durant vos heures de présence prévues dans votre entreprise (intempéries ou inventaire, par exemples). Vous devez alors effectuer par la suite ces heures de travail non réalisées. Nous faisons un point sur la réglementation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:51 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Un employeur peut-il modifier les horaires de temps de travail d'un salarié à temps partiel ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11489-f876-part</link>
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		<description> Vous travaillez à temps partiel. Votre employeur peut modifier vos horaires de travail. Vous pouvez toutefois refuser cette modification, sous conditions</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:46 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Comment un salarié à temps plein peut-il passer à temps partiel ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11254-f878-part</link>
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		<description> Si un salarié souhaite travailler à temps partiel, il doit respecter une procédure qui varie selon qu'elle est fixée ou non par convention ou par accord</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:37 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Pause déjeuner du salarié : quelles sont les règles ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11193-f34555-part</link>
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		<description> L'employeur doit accorder au salarié un temps de pause après un certain nombre d'heures de travail effectué, qui peut être celui correspondant au déjeuner</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:36 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Le temps d'habillage du salarié (tenue de travail) est-il pris en compte ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-11135-f18211-part</link>
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		<description> Le temps d'habillage et de déshabillage du salarié sur son lieu de travail peut être pris en compte si certaines conditions sont respectées</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:35 GMT</pubDate>
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	</item>

 <item>
		<title>Salarié à temps partiel : quelle est la durée hebdomadaire minimale de travail ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10579-f1915-part</link>
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		<description> Votre contrat de travail à temps partiel a nécessairement une durée inférieure à la durée prévue pour un temps plein. La durée hebdomadaire minimale de temps de travail dépend de la nature de votre contrat. Des dérogations à la durée hebdomadaire minimale de temps de travail existent. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre situation</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:40:17 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Qu'est-ce que le temps partiel annualisé pour raisons familiales pour le salarié ?</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10286-f2243-part</link>
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		<description> Le salarié peut alterner, sous conditions, les périodes de travail et les périodes d'inactivité d'au moins 1 semaine pour raisons familiales</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:38:20 GMT</pubDate>
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 <item>
		<title>Heures d'équivalence dans le secteur privé</title>
		<link>https://www.couretbuis.fr/article-10061-f1903-part</link>
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		<description> Les heures d'équivalence sont des heures effectuées au-delà de la durée légale mais qui ne comptent pas comme des heures supplémentaires</description>
		<dc:creator>actupro</dc:creator>
		<category>Temps de travail dans le secteur privé</category>
		<pubDate>Sun, 13 Oct 2024 13:38:13 GMT</pubDate>
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